腾讯设计中心2009校园招聘英雄贴

paulchen

paulchen 2008.10.10

  • 73826
  • 99
  • 24

  腾讯公司用户研究与体验设计中心(以下简称设计中心)现向高校毕业生招聘视觉设计师、交互设计师等,详细介绍见以下内容,同时请有意向的应届毕业生在10月25日前发简历及作品到邮箱:cdc@qq.comcdc@tencent.com(最好两邮箱都各发一份),合适的同学我们将通知笔试和面试,笔试面试的地点另行通知。
邮件格式要求如下:

1.邮件标题须注明应聘者目前所在地、姓名和应聘的职位
 示例:广州戴小明(软件界面设计师)
2.邮件附件小于3M

  视人才为企业最宝贵的财富、大学生最佳雇主企业——腾讯公司2009校园招聘已全面启动。腾讯设计中心做为公司核心设计部门,担负着公司核心产品的交互、界面设计以及用户研究等IT业界前沿项目。加盟腾讯设计中心,让你的工作成果改变亿万用户的在线生活,上亿用户将与你分享你所付出的每一滴汗水,感受你的智慧和新鲜IDEAS。加入这个充满挑战和创造力的团队,与一帮身怀“绝技”,精力旺盛的伙伴共事;背靠公司与海量用户群的强大资源,享受与其他国际一流设计团队同场厮杀的快感;在为提高人类在线生活质量而战的同时,获取各种你应得的丰盛回报。
  为荣誉,为你的前途而战,闪亮未来由你自己定义。

设计中心简介:

  2006年6月,腾讯用户研究与体验设计中心(以下简称设计中心)正式成立。自成立之初,设计中心就被要求具备更多的职能:用户研究+体验设计。
  在腾讯,一切以用户价值为依归,这样的经营理念决定了设计理念。在设计中心,用户研究为设计提供数据支撑和现实依据,并能将真实的用户反应反馈给设计师,用以下一次的版本迭代。体验设计的范畴比UI设计要大,他们的定义是:体验设计=功能设计+交互设计+视觉设计+可用性测试。功能设计在一般的开发流程中由产品经理完成,但在紧密合作的新型开发团队中,是由产品经理主导,设计师、甚至开发人员共同参与完成的。交互设计是一门新兴的设计学科,以提高产品的易用性为目的;在设计中心,交互设计由专职的交互设计师完成,他们的背景有心理学、工业设计以及计算机科学。视觉设计包括产品的VI,UI以及产品推广的平面、多媒体设计。可用性测试同设计的关系就像测试与开发的关系,在设计中心,可用性测试是由用户研究团队负责的。
  随着公司的快速发展,设计中心设计内容从单一的客户端产品设计向网络产品、甚至手机平台的产品设计扩展。

腾讯公司简介:

  腾讯公司于1998年11月在深圳成立,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件—“腾讯QQ”;并于2004年6月16日在香港联交所主板上市(股票代号700)。
  成立10年以来,腾讯一直以追求卓越的技术为导向,始终处于稳健、高速发展的状态。2008年7月 腾讯QQ同时最高在线人数突破4000万。
  腾讯已经初步完成了面向在线生活产业模式的业务布局,构建了QQ、QQ.com、QQ游戏以及拍拍网这四大网络平台,分别形成了规模巨大的网络社区。在满足用户信息传递与知识 获取的需求方面,我们有QQ.com门户、QQ即时通讯工具、QQ邮箱以及SOSO(搜索);满足用户群体交流和资源共享的方面,腾讯推出的个人博客Qzone将与我们访问量极大的论坛、聊天室、QQ群相互协同;在满足用户个性展示和娱乐服务方面,腾讯拥有非常成功的虚拟形象产品QQshow、QQpet(宠物)、QQGame(游戏)和QQMusic/Radio/Live (音乐/电台/电视直播)等产品,另外对手机用户提供彩铃、彩信等无线增值业务;在满足用户的交易需求方面,专门为腾讯用户所设计开发的c2c电子商务平台拍拍网已经上线,并和整个社区平台无缝整合。
  目前,腾讯正逐步实现“最受尊敬的互联网企业”的远景目标。

职位:

一,交互设计师
 职位要求:
 1 工业设计或计算机相关专业本科以上学历
 2 对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情
 3 强逻辑思维能力,强沟通能力和表达能力、写作能力
 4 英语4级
 
 工作职责:
 1 参与产品规划构思和创意过程
 2 归纳产品人机交互界面需求
 3 设计软件的人机交互界面结构、用户操作流程等
 4 参与公司前瞻性产品的创意设计

二,视觉设计师
 工作职责:
 1.软件产品的视觉风格设定以及界面,图标设计;
 2.VI设计;
 3.插画,卡通形象设计;
 4.网站整体的美术设计和创意工作
 5.多媒体创作
 6.品牌建设

 工作要求:
 1.有一定的设计理论知识,对流行趋势拥有敏锐的洞察力,对各种设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;
 2.有志在界面设计领域研究探寻,有所建树;
 3.熟悉Photoshop、Illustartor、Flash等设计工具,了解动画设计和相关软件;
 4.了解html、Dreamweaver等制作工具,手绘能力优秀者优先;
 5.美术、设计或相关专业本科以上学历的优秀人才;
 6.具备良好合作态度,沟通能力及团队精神,并富有工作激情,创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。

 应聘材料要求:
 1.个人简历
 2.相关作品及链接

三,用户研究工程师
 1 心理学研究生或博士生在读,
 2 对用户研究及可用性研究等工作有浓厚的兴趣和个人独特见解,最好有相关研究案例
 3 掌握互联网,软件产品的用户研究和可用性研究的方法,可以进行实验室用户可用性研究,用户焦点调研,
 4 能输出具有说服力的调研分析报告,并有好的推销演说能力,最好也有相关实践案例
 5 思维活跃,能接受挑战,并能同时应对多个项目
 6 富于团队精神,具有良好的组织管理能力,执行力和用户沟通技巧.
 7 英语6级

 工作职责
 1 负责用户需求采集和分析,分析竞争产品,并输出有说服力的结果
 2 负责产品可用性测试目前的定义,计划测试脚本,并对测试结果进行分析,输出测试报告
 3 根据测试需求,编辑调查问卷,并分析问卷结果
 4 可在用户访谈中担任主持人
 5 跟踪和评估产品体验改进
 

招聘联系方法:

 公司网站: www.tencent.com
 地  址: 深圳市高新科技园南一道飞亚达大厦7层设计中心
 电子邮箱: cdc@qq.com cdc@tencent.com 

 应聘邮件注意事项:
 1.邮件标题须注明应聘者目前所在地、姓名和应聘的职位
  示例:广州戴小明(软件界面设计师)
 2.邮件附件小于3M

感谢你的阅读,本文出自 Tencent CDC,转载时请注明出处,谢谢合作。
格式为:Tencent CDC(http://cdc.tencent.com/2008/10/10/tencent-cdc-campus-recruitment-2009/

    查看更多评论 没有更多了
    返回顶部
    返回顶部